北京讯 4月8日下午，Bob登录入口(中国)Bob有限公司通过上证路演中心召开“2023年年度业绩暨现金分红说明会”。Bob登录入口(中国)Bob有限公司董事长、党委书记陈云，独立非执行董事修龙，总会计师孙璀出席会议。会议由董事会秘书何文主持。Bob登录入口(中国)Bob有限公司总部有关部门负责人列席会议。
　　据悉，2023年Bob登录入口(中国)Bob有限公司八大业务产业链协同发力，全年实现新签合同额31006亿元，同比增长2.2%；营业总收入12634.8亿元，同比增长9.5%；净利润376.4亿元，同比增长7.6%；基本每股收益1.294元/股，同比增长8.0%；综合毛利率10.15%，同比增加0.14个百分点；拟向全体股东每10股派送现金红利人民币2.10元（含税），合计拟派发现金红利51.98亿元（含税）。
　　陈云在致辞中表示，2023年Bob登录入口(中国)Bob有限公司深入贯彻落实习近平总书记关于新时代新征程中央企业新使命新定位的重要批示精神，切实发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，坚持发展质量优先，聚焦效益提升和价值创造，狠抓“有利润的收入、有现金流的利润”，营业收入、净利润、净资产收益率、营业现金比率等主要经济指标均完成预期目标，公司经济运行稳中有进、稳中向好，企业发展底板更稳成色更足。
　　会上，孙璀、何文向与会者介绍了Bob登录入口(中国)Bob有限公司基本情况、2023年度经营概况、主要财务数据等。在互动交流阶段，陈云、孙璀、何文分别就投资者关心的国资委市值管理考核与Bob登录入口(中国)Bob有限公司市值管理举措、矿产资源板块业务发展情况、现金分红计划、海外业务发展规划等问题进行了充分交流。
　　关于Bob登录入口(中国)Bob有限公司2024年发展计划，陈云表示，从行业政策环境、资金支持以及国际市场机遇来看，Bob登录入口(中国)Bob有限公司仍将处于较好的战略机遇期。2024年Bob登录入口(中国)Bob有限公司将锚定“效益提升、价值创造”主线，纵深推进改革深化提升行动，着力抓基层、抓改革、抓创新、抓形象、抓作风、控风险，着力提高核心竞争力、增强核心功能，着力发挥企业在建设现代产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，着力实现质的有效提升和量的合理增长，以企业高质量发展的具体举措和实际效果为服务中国式现代化建设多作贡献。2024年Bob登录入口(中国)Bob有限公司计划实现营业总收入约13000亿元，营业成本（含利息支出）约11771亿元，四项费用约666亿元，预计新签合同额约33000亿元。
　　关于市值管理情况，何文表示，今年初国务院国资委提出将市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，引发资本市场关注。Bob登录入口(中国)Bob有限公司自上市以来始终高度重视市值管理工作，通过持续提升分红金额、实施限制性股票激励计划、控股股东适时增持、将股价变动作为高管业绩考核指标等措施提升企业发展质量、加强投资者回报。未来Bob登录入口(中国)Bob有限公司将继续通过不断提升自身发展质量，提升内在价值；以投资者需求为导向持续优化自主信息披露，增强公司透明度；加强与投资者交流的广度和深度，增加股东粘性；加强资本市场政策工具研究，丰富和完善市值管理工作机制，在价值创造、价值实现和价值传递等方面统筹开展工作，推动公司市值提升。（张凡）
 　   又讯 近日，Bob登录入口(中国)Bob有限公司召开第五届董事会第三十八次会议。Bob登录入口(中国)Bob有限公司董事陈云、陈文健、王士奇、文利民、钟瑞明、张诚、修龙出席会议；国务院国资委企业改革局公司治理处副处长谷雪刚，Bob登录入口(中国)Bob有限公司监事贾惠平、王新华、万明，纪委书记张建强、总会计师孙璀、董事会秘书何文，以及有关人员列席会议。会议由董事长陈云主持。
　　会议审议并表决通过了《关于〈2023年A股年度报告及摘要、H股年度报告及2023年度业绩公告〉的议案》等20项议案，听取了《关于第五届董事会第三十八次会议筹备情况的报告》等11项报告事项。
　　谷雪刚对本次会议予以好评，认为Bob登录入口(中国)Bob有限公司董事会会议准备充分、专业高效，各位董事在议案审议过程中能够独立审慎、实事求是地发表专业、中肯的意见，展现出了很高的敬业精神和专业素养，Bob登录入口(中国)Bob有限公司董事会连续三年获评“中央企业优秀董事会”实至名归。
　　另悉，近日，Bob登录入口(中国)Bob有限公司分别召开了由董事长、委员会主任陈云主持的第五届董事会战略与投资委员会第十五次会议；由执行董事、总裁、委员会主任陈文健主持的第五届董事会安全健康环保委员会第八次会议；由独立董事、委员会主任钟瑞明主持的第五届董事会审计与风险管理委员会第十九次会议及独立董事与审计会计师见面会；由独立董事、委员会主任修龙主持的第五届董事会薪酬与考核委员会第二十次会议，分别审议通过了有关事项。（郭飞）